Enhetschef till HR-kontoret

Vill du göra samhällsnytta och bidra till Sveriges oberoende i världen? ? Vi söker enhetschef till HR-kontoret som vill arbeta med att leda en av våra HR- enheter. På FRA är varje arbetsuppgift en del av något större. Är du den vi söker kan vi erbjuda ett varierande arbete i en kunskapsintensiv miljö där du får vara med och göra skillnad varje dag.

Ditt uppdrag

Som enhetschef för enheten tillhör du HR-kontoret, där du tillsammans med ditt team ansvarar för myndighetens samtliga personalrelaterade frågor. Du blir en del av ett engagerat team där olika kompetenser inom HR möts och kompletterar varandra.

Rollen som enhetschef till HR-kontoret omfattar ett brett ansvar där arbetsområden kan komma att fördelas utifrån din erfarenhet och kompetens. Har du kunskap inom rekrytering eller lön, finns det möjlighet att arbeta mer fördjupat inom något av dessa områden.

FRA är under utveckling och genomgår en förändringsresa där HR-kontoret utvecklas för att bättre möta verksamhetens behov i enlighet med HR-chefens övergripande mål och prioriteringar. Som enhetschef inom HR är du en viktig del i detta förändringsarbete där du bidrar till att utveckla arbetssätt, struktur och leverans. Detta tillsammans med dina kollegor inom HR och ledning.

Vidare har du som enhetschef personal- budget- och verksamhetsansvar. Du har även i uppdrag att verka för en god arbetsmiljö och arbetsgemenskap. Som enhetschef kommer du att ingå i kontorets ledningsgrupp.

Resor i tjänsten kan förekomma.

I rollen som enhetschef vid HR-kontoret kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter bland annat bestå av:

• Personal- och verksamhetsansvar
• Planera, utveckla och följa upp enhetens pågående arbete
• Återrapportering samt övrigt förekommande chefsuppgifter
• Systemansvarig för enhetens systemstöd
• Delta i kontorets olika arbeten både operativt och strategiskt så som förändringsarbete

Du kan

Vi söker dig som har:

• Relevant kandidatexamen inom Personal- eller beteendevetenskap, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lika. Alternativ arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Erfarenhet av chefsposition med personalansvar inom HR-området
• God datorvana och goda kunskaper i Officepaketet
• Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du har:

• Kunskaper i statlig lagstiftning, villkor och avtal från förslagsvis interna utbildningar alternativ arbetslivserfarenhet
• Goda kunskaper och flerårig erfarenhet inom HR-området
• Erfarenhet av säkerhetskänslig verksamhet
• Erfarenhet från offentlig sektor
• Erfarenhet från statlig sektor
• Erfarenhet av förändringsledning
• Goda kunskaper i engelska i både tal och skrift

Du är

FRA kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som ledare är du trygg, stabil och har god självinsikt. Du har förmågan att se helheten i relationer, skilja på det personliga och professionella samt anpassa ditt agerande efter situation. Genom ditt sätt att vara skapar du förtroende och bygger starka, hållbara samarbeten.

Du tar ansvar för ditt uppdrag och driver arbetet framåt med struktur och tydligt fokus. Med en lyhörd och tydlig kommunikation skapar du förståelse, klargör förväntningar och säkerställer att arbetet går framåt genom uppföljning. Du arbetar strukturerat med ett tydligt kvalitetsfokus och har en god förståelse för hur ordning och genomtänkta arbetssätt bidrar till hållbara resultat. Du skapar förutsättningar för både din egen och teamets leverans genom att främja struktur, kvalitet och ett arbetssätt som håller över tid.

Om FRA

FRA har omvärlden som sin arena där varje arbetsuppgift är en del av något större. På ett eller annat sätt får du som medarbetare vara med och bidra till att skydda Sveriges integritet och oberoende i världen. Du är med och gör skillnad på riktigt, varje dag.

Vår uppgift som underrättelsetjänst är att skydda Sverige mot de allvarligaste hot som kan riktas mot ett samhälle – militära angrepp, terrorism och cyberattacker. Vi skyddar det viktigaste vi har – vår trygghet, vår demokrati och vårt sätt att leva. Vi är experter på cyberområdet och signalspaning samt en larmklocka för militära hot.

FRA leder sedan 2024 Nationellt cybersäkerhetscenter, NCSC vars uppdrag är att utveckla och stärka Sveriges förmåga att förebygga, upptäcka och hantera cyberhot.

Som nyanställd på FRA får du en omfattande introduktionsutbildning och kontinuerlig kompetensutveckling, vilket ger dig möjlighet att utveckla dina färdigheter och bli ännu bättre på det du brinner för. Vår organisation är mångfacetterad och består av olika kompetenser och personligheter, där varje individ har unika egenskaper och förutsättningar. Vi strävar efter att skapa en miljö där alla känner sig välkomna och trygga. Utöver en stimulerande arbetsmiljö erbjuder vi också ett attraktivt förmånspaket, som du kan läsa mer om på www.fra.se. För mer information om Nationellt cybersäkerhetscenter besök www.ncsc.se

För din trygghet. För vår demokrati. Varje dag. Året om.

Mer information

Arbetsplatsen är belägen i närheten av Drottningholm, ca 10 min från Brommaplan. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning vid FRA innebär placering i säkerhetsklass. Innan en anställning kommer du att säkerhetsprövas i enlighet med säkerhetsskyddslagens bestämmelser. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi tillämpar sex månaders provanställning. För mer information är du välkommen att kontakta rekryterande chef på rekrytering@fra.se. Fackliga företrädare nås på 010-557 46 00.

Vi tar emot ansökningar via www.fra.se senast 2026-04-26.
Referensnummer 2026FRA159-2.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.